2019年10月20日, 来自福棠儿童医学发展研究中心14家理事成员单位的17名护理部主任、护士长前往南加州大学进行为期两周的护理培训。

此次护理培训在南加州大学凯克医学中心进行。凯克医学中心为私立医院，只收治3-4级医疗病人，心脏、肝脏、肺、肾、骨髓、小肠等移植病人居多，目前医联体单位有10余家，四百多张床位，九千多名员工，分工细致，信息系统完善，数据分析全面。由于医保保险制度，感控成本高，对于导管、尿管相关感染、满意度等进行监控，每个科室护士站设置质量数据园地，人人参与质量管理。

在美国，护士流动性较大，凯克医学中心获得2018年磁性医院的称号，护士的流失率大大下降。从新护士入职培训开始，系统化6个月培训，通过线上线下培训，专科技能考核，ICU训练等方式，进行规划化培训。同时，护理发展阶梯较广泛，有NP（医生助理护理），具有开具医嘱权限，有临床专科护士，对专科疾病及专业熟练，针对临床的护理专科，建立各种团队，促进临床质量改进。临床有注册护士照顾患者，同时有护理员协助生活护理，根据病人病人病情分配护士，危重患者护患比1：2或1:1，普通病人1:4-5，医院有针对全院的人力调配中心，根据病人的流量进行护士机动调控。护士层级管理分三级，年终根据个人核心能力进行评级，给予奖励。

本次培训课程内容丰富，从专业的移植、脓毒血症、ICU谵妄、镇静、疼痛评估、自体输血和快速康复到护理的压力性损伤、皮肤管理，语言治疗室、物理治疗师、职业治疗师等方面为大家打开了临床分工的患者需求前景。学员们分小组在各个病房或ICU进行参观学习，从标识管理到管路维护，个案管理师的工作模式、延续护理、ISBARQ交班模式、质量管理、健康教育等，可谓将医院“翻了个遍”。

两周的时间充实而满足，大家在收获新知识的同时也收获了友谊，承担授课的外籍老师、助教和华裔翻译都非常热情、耐心，团队成员也是分外团结，纪律严谨，执行力高，使整个培训顺利完成。

学员们带着满满的幸福感顺利回到工作岗位，所学的点点滴滴，成为推动护理发展的新动力，回馈于社会，为患病的儿童造福。南加州大学凯克医学中心对培训学员们的学习态度及工作能力给予了高度肯定，为双方的密切合作打下了坚实基础。